Hỏi: Em trai tôi phạm tội trộm cắp tài sản, được Toà tuyên án treo. Thi hành đến nay cũng đã được 5 tháng rồi. Do ở nhà nên em tôi thường xuyên chơi game từ sáng đến tôi, nên tôi muốn tìm việc làm cho em tôi đi làm, nhưng không biết trong quá trình thi hành án treo thì em tôi có được đi làm hay không? Mong Luật sư giải đáp giúp tôi!
Trả lời:
Theo căn cứ tại Điều 1 Nghị quyết 02/2018/NQ-HĐTP, ngày 15/5/2018 của Hội đồng Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao, án treo được quy định là biện pháp miễn chấp hành hình phạt tù có điều kiện, được Tòa án áp dụng đối với người phạm tội bị phạt tù không quá 03 năm, căn cứ vào nhân thân của người phạm tội và các tình tiết giảm nhẹ, xét thấy không cần bắt họ phải chấp hành hình phạt tù.
Án treo không phải là một hình phạt mà là một biện pháp miễn chấp hành hình phạt tù có điều kiện, được áp dụng cho người bị kết án phạt tù không quá 03 năm. Nên quyền của người được hưởng án treo sẽ không bị hạn chế quá nhiều như người chấp hành các hình phạt hình sự khác.
Người được hưởng án treo, chỉ bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định theo căn cứ tại Điều 41 Bộ luật hình sự năm 2015 (sửa đổi, bổ sung năm 2017) như sau:
Điều 41. Cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định
Cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định được áp dụng khi xét thấy nếu để người bị kết án đảm nhiệm chức vụ, hành nghề hoặc làm công việc đó thì có thể gây nguy hại cho xã hội.
Thời hạn cấm là từ 01 năm đến 05 năm, kể từ ngày chấp hành xong hình phạt tù hoặc từ ngày bản án có hiệu lực pháp luật nếu hình phạt chính là cảnh cáo, phạt tiền, cải tạo không giam giữ hoặc trong trường hợp người bị kết án được hưởng án treo.
Như vậy, người đang chấp hành án treo chỉ không được đảm nhiệm một số ngành nghề, chức vụ nhất định nếu xét thấy nếu để người bị kết án đảm nhiệm chức vụ, hành nghề hoặc làm công việc đó thì có thể gây nguy hại cho xã hội. Tuy nhiên, nếu xét thấy người hưởng án treo không có khả năng gây nguy hại cho xã hội thì họ vẫn được đi làm bình thường.
Nhưng cũng cần lưu ý rằng, người được hưởng án treo sẽ không được làm việc trong các cơ quan nhà nước và phục vụ trong lực lượng vũ trang nhân dân từ 1 đến 5 như trước khi họ phạm tội theo quy định tại Điều 44 Bộ luật hình sự năm 2015 (sửa đổi, bổ sung năm 2017):
Điều 44. Tước một số quyền công dân
1. Công dân Việt Nam bị kết án phạt tù về tội xâm phạm an ninh quốc gia hoặc tội phạm khác trong những trường hợp do Bộ luật này quy định, thì bị tước một hoặc một số quyền công dân sau đây:
…
b) Quyền làm việc trong các cơ quan nhà nước và quyền phục vụ trong lực lượng vũ trang nhân dân.
2. Thời hạn tước một số quyền công dân là từ 01 năm đến 05 năm, kể từ ngày chấp hành xong hình phạt tù hoặc kể từ ngày bản án có hiệu lực pháp luật trong trường hợp người bị kết án được hưởng án treo.”
Bên cạnh đó, việc lao động của người hưởng án treo được quy định tại Điều 88 Luật Thi hành án hình sự 2019 như sau:
– Người được hưởng án treo là cán bộ, công chức, viên chức, sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, chiến sĩ, công nhân và viên chức quốc phòng, công nhân công an, người lao động nếu được tiếp tục làm việc tại cơ quan, tổ chức thì được bố trí công việc bảo đảm yêu cầu giám sát, giáo dục, được hưởng tiền lương và chế độ khác phù hợp với công việc mà họ đảm nhiệm.
– Người được hưởng án treo không thuộc trường hợp trên thì được Ủy ban nhân dân cấp xã nơi người đó cư trú tạo điều kiện tìm việc làm.
KẾT LUẬN
Pháp luật Việt Nam cho phép người được hưởng án treo có quyền làm việc, học tập, tham gia các hoạt động xã hội theo quy định của pháp luật. Việc đi làm của người được hưởng án treo không bị coi là vi phạm pháp luật.
Tuy nhiên, người được hưởng án treo cũng phải tuân thủ các quy định của pháp luật về thi hành án hình sự, đặc biệt là không được xuất cảnh trái phép, không được vi phạm pháp luật và tiếp tục phạm tội. Nếu người được hưởng án treo vi phạm các quy định trên thì có thể bị Tòa án ra quyết định buộc người đó phải chấp hành hình phạt tù của bản án đã tuyên và có thể là thêm cả hình phạt của tội mới.
Nên trường hợp của em bạn, nếu không thuộc những trường hợp mà pháp luật quy định hạn chế thì vẫn được đi làm bình thường nhé!
Nếu còn khó khăn vướng mắc cần tư vấn cụ thể, liên hệ Luật sư ANSGLAW để được hỗ trợ tốt nhất nhé!
